De bonnes résolutions pour 2022

Par Marilou Lachance | 18 janvier 2022 | Administration

Aujourd’hui, le sujet de l’heure : la rétention des employés. Le recrutement dans le monde du travail est un problème bien réel pour nos gestionnaires. Pour être en mesure de poursuivre sa croissance et d’assurer sa pérennité, on doit absolument se questionner sur comment attirer les ressources et faire qu’elles soient loyales à son entreprise.

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Maîtriser les complexités de votre convention collective

Par Alice T. | 7 décembre 2021 | Administration

Chers gestionnaires, sachez que vous n’êtes pas seuls à devoir jongler avec des conventions collectives. Selon Statistique Canada, un peu plus de 40 % des salariés sont syndiqués au Québec. Comment éviter les erreurs (souvent coûteuses) tout en respectant vos accords?

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Automatiser, c’est l’avenir!

Par Marilou Lachance | 14 octobre 2021 | Administration

Aujourd’hui, le sujet de l’heure : la rétention des employés. Le recrutement dans le monde du travail est un problème bien réel pour nos gestionnaires. Pour être en mesure de poursuivre sa croissance et d’assurer sa pérennité, on doit absolument se questionner sur comment attirer les ressources et faire qu’elles soient loyales à son entreprise.

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Parlons « employés heureux »

Par Alice T. | 29 septembre 2021 | Administration

Aujourd’hui, le sujet de l’heure : la rétention des employés. Le recrutement dans le monde du travail est un problème bien réel pour nos gestionnaires. Pour être en mesure de poursuivre sa croissance et d’assurer sa pérennité, on doit absolument se questionner sur comment attirer les ressources et faire qu’elles soient loyales à son entreprise.

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Comment créer des horaires automatisés en 5 étapes avec le module de planification de Timesphere

Par Marilou Lachance | 7 septembre 2021 | Administration

Entrepreneurs, gestionnaires et responsables des ressources humaines, comment faites-vous la logistique des horaires de vos employés en 2021 ? Si je vous disais que l’époque des fichiers Excel est révolue et que l’utilisation des algorithmes hyper performants peut être simple et efficiente pour sauver du temps et éviter les erreurs qui coûtent cher. Seriez-vous soulagés ?

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Le futur parfait de la gestion automatisée

Par Marilou Lachance | 27 août 2021 | Administration

Entrepreneurs, gestionnaires et responsables des ressources humaines, comment faites-vous la logistique des horaires de vos employés en 2021 ? Si je vous disais que l’époque des fichiers Excel est révolue et que l’utilisation des algorithmes hyper performants peut être simple et efficiente pour sauver du temps et éviter les erreurs qui coûtent cher. Seriez-vous soulagés ?

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Ah les vacances!

Par Alice T. | 8 juin 2021 | Générateur d'horaires de travail

Ah les vacances! Ce moment de détente absolue, ce moment où on décroche. Combien de gens ont hâte à ce moment?

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L’intelligence du temps

Par Timesphere | 5 février 2021 | Générateur d'horaires de travail

Petit, je me plaisais à regarder la grande aiguille, parcourir sans répit le cadran de l’horloge que nous avions au salon. Parfois même, il m’arrivait d’assister au mouvement subtil de la plus petite.

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Comment survivre à la pénurie de personnel dans le réseau de la santé en utilisant le remplacement par enchère.

Par Timesphere | 18 janvier 2021 | Administration

Depuis plusieurs mois, les employés du secteur de la santé multiplient les appels à l’aide et les manifestations d’épuisement. La raison principale de cette triste situation est en partie causée par le manque

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Un vaccin éprouvé

Par Timesphere | 14 décembre 2020 | Administration

Le contexte de pandémie que nous connaissons a non seulement rendu manifeste les différentes failles de notre système, il a aussi bouleversé plusieurs de nos habitudes. Véritable cataclysme planétaire,la Covid-19, a engagé une réflexion nécessaire au niveau de nos priorités, de nos façon de faire.

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Une planification automatisée en temps de crise.

Par Timesphere | 17 novembre 2020 | Générateur d'horaires de travail

La planification d’horaires a toujours été un véritable casse-tête, d’autant plus depuis que la crise de la Covid-19 sévit. De nombreux employés ont dû quitter leurs lieux de travail habituels pour se retrouver en télétravail. Tous vivent cette situation particulière,

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