Comment accroitre la productivité de vos employés au travail ?

La productivité des employés en entreprise est la clé du succès. Toutefois, ce ne sont pas tous les gestionnaires qui savent comment l’encourager. Puisqu’il n’y a rien de plus important pour une entreprise que ses performances générales, regardons ensemble comment accroitre la productivité de vos employés.

Fournir les ressources requises aux employés pour accroitre leur productivité

En premier lieu, et comme solution pour accroitre la productivité de vos employés, assurez-vous qu’ils ont à leur porté tous les équipements nécessaires requis à la bonne réalisation de leurs tâches quotidiennes. Des fournitures manquantes, des équipements désuets ou non fonctionnels sont très contreproductifs. En fournissant à vos employés toutes les ressources dont ils ont besoin, vous vous assurerez ainsi d’optimiser leur productivité au travail.

Réduire les distractions : la clé du succès

De même, tâchez de réduire au maximum leurs distractions. Un employé qui exécute son travail tout en consultant ses réseaux sociaux ou son téléphone mobile sera beaucoup moins productif qu’un employé concentré. L’idée ici n’est pas de bannir l’utilisation des médias sociaux ni même celle d’un téléphone mobile, mais plutôt d’inciter les employés à le faire durant leurs pauses. Ainsi, le temps passé au bureau sera plus productif.

Offrir un bon climat de travail pour favoriser la motivation

Sur le plan de la motivation, le climat de travail que vous offrez à vos employés est charnière. Par exemple, une température ambiante trop froide ou trop chaude affectera la productivité d’un employé à la baisse. Les études démontrent qu’une température qui se situe entre 20 et 21 degrés Celsius est idéale. Veillez donc à régler les thermostats du bureau à cette température pour un gain de productivité.

Aussi, offrir des horaires stables à vos employés est reconnu comme un facteur de motivation important, surtout dans le commerce du détail. Songez-y si ce n’est pas déjà le cas chez vous.

Le stress, ce vilain facteur démotivant

Un milieu de travail stressant ne contribue pas au sentiment de bienêtre des employés. Ainsi, un employé qui travaille constamment dans des conditions stressantes sera moins productif et s’absentera plus fréquemment du bureau qu’un employé qui évolue dans un climat de bonheur.

Encourager, motiver et récompenser un employé est tout aussi important pour accroitre sa productivité. Lorsqu’un employé fait un bon coup, félicitez-le. Et lorsqu’il fait un moins bon coup, ne lui tombez pas forcément sur la tête. Faites-lui plutôt une rétroaction constructive. Vous cultiverez ainsi son sentiment d’épanouissement.

L’importance d’être SMART

Un objectif irréaliste, inatteignable ou flou peut facilement décourager un employé. Pour éviter cela, rappelez-vous l’acronyme SMART au moment d’établir un objectif. Les meilleurs objectifs doivent être Simples, Mesurables, Axés sur un auditoire particulier, Réalistes et Temporellement bien définis. Sans cela, vos employés risquent de se décourager, ce qui nuira à leur productivité.

Pour accroitre la productivité de vos employés en toute simplicité

Une entreprise qui jouit d’employés productifs possède un net avantage sur l’entreprise concurrente. Pour assurer la productivité des vôtres, l’application de ces quelques conseils devrait vous mettre sur la bonne voie. Bien sûr, nous aurions pu vous mentionner une foule d’autres trucs. Peut-être seront-ils abordés dans le cadre d’un prochain article ? À suivre…

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